В статье проведен сравнительный анализ двух моделей хозяйствования различающихся способами формирования финансовых результатов предприятий и доходов трудовых коллективов. Рассмотрены преимущества и недостатки данных моделей. Сделан критический анализ на основании которого автор делает свои рекомендации и предложения.
хозяйственная деятельность, управление предприятием, отношения управляющих и собственников, уровень дивидендной доходности акций, капитализация компаний, совокупная полезность сотрудника, доходная модель, фонд оплаты труда, прибыль.
Малютин А.
21.12.2008
Проблемы развития асу предприятия
Автор статьи указывает на минусы сложных и дорогостоящих системы автоматического управления, на плохую структурированность их множественных функции, недостаточную прозрачность, в которых пользователям нелегко разобраться. Как альтернатива громоздким программам представлена система АСУП, предназначена для планирования производства верхнего, самого крупного уровня, который охватывает наиболее важные и ответственные участки производства и оставляет на усмотрение цехов остальную детальную работу по выполнению планов.
автоматическое управление ресурсами предприятия, отслеживание основных технологических этапов производства, экономия трудозатрат, структурирование информационной базы.
Долгова Ю.
18.11.2008
Логистический аудит в обеспечении эффективной деятельности промышленых предприятий региона
Автор данной статьи показывает необходимость применения логистического аудита в обеспечении эффективной деятельности промышленных предприятий региона. Сформулированы подходы к интеграции компонентов логистической системы предприятия.
логистика, логистический аудит, сохранение финансовых ресурсов путем контроля за логистической системой, анализ складских процессов.
Ларина Р. Р.
29.04.2008
Проблема вибору оптимальної організаційної структури міжнародної маркетингової діяльності підприємства
В статті автор здійснив аналіз основних організаційних структур міжнародного маркетингу підприємства, виявлені їх сильні та слабкі сторони, основні фактори, які враховуються при виборі оргструктури міжнародної маркетингової діяльності підприємства . Автор надаэ оцінку ефективності варіантів організаційної структури маркетингу підприємства за допомогою методу експертних оцінок, що використовується для визначення оптимальної організаційної структури маркетингу підприємства.
організація маркетингу, міжнародний маркетинг, оцінка оргструктури, функціональна організація, географічна організація, ринкова організація, ефективність оргструктури.
Козленко В. О.
02.12.2007
Методы теории игр в стратегическом анализе выхода рейтинговых агентств на рынок
В статье рассматривается общий случай выхода на рынок на примере проникновения на рынок рейтинговых оценок. При этом речь идет о принятии стратегического решения. В статье рассматриваются три альтернативных решения для конкретной ситуации. Первые две модели рассматривают ситуацию принятия решений в условиях симметричного распределения информации, третья – ассиметричного. При этом для стратегического анализа предлагается использовать исторические данные, что является хорошим примером интеграции методов теории игр и статистического анализа.
проникновение на рынок, рейтинговое агентство, теория игр, стратегия, стратегическое управление, принятие решения, равновесие по Нэшу.
Фолькер Биета, Смилянец С.
06.10.2007
Економічне обґрунтування управлінських рішень в малому та середньому бізнесі засобом фінансової діагностики
У статті визначені внутрішні зв'язки в процесі підготовки та прийняття управлінських рішень, а також виявлена необхідність їх економічного обґрунтування на підприємствах малого та середнього бізнесу засобом фінансової діагностики.
управлінське рішення, менеджмент, обґрунтування економічних рішень, економічний аналіз, економічна діагностика, фінансова діагностика.
Назаренко Н.С.
01.06.2007
О некоторых проблемных вопросах оплаты труда в условиях рыночных отношений
Проведен анализ существующей системы оплаты труда, выявлены ее недостатки в условиях рыночных отношений, определены направления усовершенствования оплаты труда и меры по преобразованию системы оплаты труда s систему стимулирования качества и производительности труда.
заработная плата, совершенствование оплаты труда, мотивация труда, стимулирование роста производительности труда, система распределения доходов, потребительский бюджет.
Манакина В.А., Прокопович В.И.
20.04.2007
Методичні підходи до оцінки конкурентоспроможності підприємств цукрового виробництва регіону
В науковій статті розроблено комплексну методику оцінки конкурентоспроможності цукрового виробництва регіону, що включає оцінку ефективності виробничої діяльності, платоспроможності та фінансової стійкості підприємств, а також визначення рівня конкурентоспроможності їх продукції.
метод оцінки конкурентоспроможності, інтегрального коефіцієнта конкурентоспроможності, платоспроможність підприємства, показник ефективності виробничої діяльності, показники фінансової стійкості.
Захаркевич Н. П.
23.03.2007
Ефективність функціонування мікрологістичних систем: підходи та проблеми
У статті проведена систематизація та узагальнення існуючих підходів до визначення ефективності функціонування мікрологістичних систем. Запропоновано проект форми внутрішньої звітності виробничого підприємства "Звіт про логістичну діяльність".
логістична система, ефективності функціонування логістичних систем, логістичні витрати, логістичні витрати, логістичний цикл, виробничі запаси, коефіцієнт термінової ліквідності, надійність обслуговування.
Ларіна Р.Р., Рязанов А.В.
16.03.2007
Формирование механизма трудовой мотивации в контексте инновационного развития крупного машиностроительного предприятия
В статье изложены концептуальные основы и методические подходы к формированию мотивационного механизма в системе управления крупным машиностроительным предприятием в контексте стратегии инновационного развития, гуманизации производства и труда. На примере ЗАО «Новокраматорский машиностроительный завод» показаны конкретные пути и возможности усиления мотивационной составляющей производственного менеджмента, обеспечения на этой основе конкурентоспособности предприятия на мировом и внутреннем рынках индустриальной техники
мотивация, труд, инновационное развитие, усиление мотивации, стратегические показатели, биореинжиниринг, модель мотивационного механизма, тарифная система .
